Wat je gaat doen
- Je zal dagelijks bezig zijn met het verwerken en factureren van bestellingen;
- Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van alle aftersales-verzoeken voor onze B2B-klanten over de hele wereld;
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van alle tassenreparaties die worden aangeboden in ons groothandelskanaal
- Je ondersteunt onze retailmarketeer bij het organiseren van de International Fashion Fairs waaraan we twee keer per jaar deelnemen.
- Je assisteert ons team van accountmanagers dagelijks met andere taken om hen te helpen hun klantenportefeuille te beheren;
Over jou
- Je communiceert helder. Je schrijft goed.
- Je bent altijd een plezier om mee samen te werken.
- Je bent zeer georganiseerd, nauwkeurig en hebt veel aandacht voor detail.
- Wat jou betreft: onze klanten zijn je vrienden en jij tovert graag een glimlach op hun gezicht!
- Je hebt het vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
- Je bent hands-on en in staat prioriteiten te stellen en bent flexibel.
- Je spreekt vloeiend Engels
- Je spreekt vloeiend Nederlands óf Duits
- Je bent vertrouwd met de start-up mentaliteit
- Je bent fulltime beschikbaar.
- Begrijp de kernwaarden en cultuur van O My Bag en reflecteer deze in alle inspanningen
Vereisten
- Minimaal 1 jaar ervaring in soortgelijke functie
- Uitstekende kennis van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.
- Uitstekende kennis van de Nederlandse óf Duitse taal, zowel gesproken als geschreven.
- Enthousiast over het concept van sociaal ondernemerschap en internationale ontwikkeling.
- Minimaal HBO diploma.
Wat we aanbieden
- Een kans om de wereld te veranderen! We maken niet alleen mooie tassen, we genereren echte impact voor mensen die in armoede leven en we veranderen de leer- en eerlijke productie-industrie.
- Maximale spanning! Je werkt met een klein en gedreven team dat zich volledig inzet voor het ondersteunen van de groeiplannen die we over de hele wereld hebben.
- Geweldige dagelijkse lunches met het team.
- Startdatum: We zoeken iemand die zsm kan starten
Hoe toe te passen
Dat klinkt leuk? Stuur dan je motivatiebrief, CV en beschikbaarheid naar iwannaworkhere@omybag.nl .
O My Bag hecht veel waarde aan diversiteit. We moedigen vooral mannen, leden van de LGBTQ+-gemeenschap en mensen van kleur aan om te solliciteren.
In lijn met ons doel om een meer diverse werkplek te worden, plaatsen we onze vacatures op veel verschillende platformen om zoveel mogelijk kandidaten te bereiken, vooral buiten onze eigen bubbel.
We zijn ook begonnen met het toepassen van de Rooney-regel, wat inhoudt dat ons doel is dat ten minste één kandidaat uit een bij O My Bag ondervertegenwoordigde groep wordt gevraagd om een opdracht uit te voeren en wordt uitgenodigd voor een interview voor elke openstaande functie.
Bovendien zal onze HR-manager sollicitatiedocumenten en opdrachten anoniem doorsturen naar de respectievelijke managers, om mogelijke discriminatie te voorkomen.
