Im Rahmen unserer Feierlichkeiten zum 15-jährigen Jubiläum haben wir unsere Türen in unserem Amsterdamer Hauptsitz für einen besonderen Abend mit unserer Community geöffnet. Gemeinsam mit drei inspirierenden Gründerinnen sprachen wir über die Realitäten beim Aufbau eines zweckorientierten Unternehmens – und teilten Erfolge, Rückschläge und alles dazwischen.
Was passiert, wenn man drei leidenschaftliche Gründerinnen in einem Raum zusammenbringt? Ein Gespräch voller ehrlicher Lektionen, schwieriger Herausforderungen, viel Gelächter und Geschichten, wie man sie nur von Menschen hört, die Unternehmen von Grund auf aufgebaut haben.
Am Panel nahmen unsere Gründerin Paulien Wesselink sowie Agnes Weber, Gründerin von MENDED, und Marthe de Groot, Gründerin von MARIE MARIE Amsterdam, teil. Jede von ihnen brachte ihre eigene Perspektive auf Unternehmertum, Nachhaltigkeit und das Treubleiben der eigenen Mission während des Wachstums ein.
Von Grund auf neu aufgebaut
Kein Gründerweg gleicht dem anderen, doch eines wurde im Laufe des Abends deutlich: Ein Unternehmen aufzubauen ist selten ein geradliniger Prozess. Von unerwarteten Herausforderungen bis hin zur Definition von Erfolg nach eigenen Maßstäben – jede Geschichte hat uns daran erinnert, dass es beim Unternehmertum ebenso sehr auf Resilienz wie auf Ambition ankommt.
Nachhaltigkeit, die funktioniert
Eines der wichtigsten Gesprächsthemen des Abends war Nachhaltigkeit – nicht als separate „Impact“-Initiative, sondern als etwas, das in jeden Teil eines Unternehmens integriert werden sollte.
Reparatur, Handwerkskunst und faire Produktion sind nur dann wirklich skalierbar, wenn sie auch wirtschaftlich sinnvoll sind. Nachhaltigkeit sollte nicht in einer eigenen Kategorie existieren; sie entfaltet ihre größte Wirkung, wenn sie Teil von Qualität, Kundenbindung und einem außergewöhnlichen Kundenerlebnis ist.
Skalieren, ohne die Seele zu verlieren
Wachstum wird oft in Zahlen gemessen, doch das Panel stellte diese Vorstellung infrage.
Skalierung bedeutet nicht einfach nur mehr zu verkaufen. Es geht darum, Systeme, Teams und Strukturen zu schaffen, die es Ihrem Unternehmen ermöglichen zu wachsen, ohne dabei die Werte, das handwerkliche Können und die Persönlichkeit zu verlieren, die es ursprünglich so besonders gemacht haben.
Erfolgsbegriff neu definieren
Erfolg sieht für jeden Gründer anders aus.
Für manche bedeutet er internationales Wachstum. Für andere geht es darum, das Bewusstsein für ein wichtiges Thema zu schärfen oder ein Unternehmen aufzubauen, das sinnvolle Veränderungen bewirkt. Und manchmal bedeutet Erfolg einfach zu erkennen, wann die ursprüngliche Mission erfüllt ist.
Das Gespräch war eine Erinnerung daran, dass es kein allgemeingültiges Konzept für den Aufbau eines zweckorientierten Unternehmens gibt – und genau das macht diese Wege so inspirierend.
Besinne dich immer auf dein Warum
Jeder Gründer sprach über Momente des Zweifels. Qualitätsprobleme, Logistik, Wachstumsschmerzen, unerwartete Rückschläge – all das ist Teil des Prozesses.
Was dich durch diese Momente trägt, ist dein „Warum“. Ein klarer Daseinszweck gibt dir etwas, worauf du zurückgreifen kannst, wenn es schwierig wird, und erinnert dich daran, warum du überhaupt angefangen hast.
Vielen Dank, dass Sie dabei sind.
Ein riesiges Dankeschön an unsere unglaublichen Diskussionsteilnehmerinnen – Paulien Wesselink (O My Bag), Agnes Weber (MENDED) und Marthe de Groot (MARIE MARIE Amsterdam) – dass ihr eure Erfahrungen so ehrlich und großzügig geteilt habt.
Und danke an alle, die dabei waren, durchdachte Fragen gestellt haben und dazu beigetragen haben, dies zu einem so inspirierenden Abend zu machen.
Auf viele weitere Gespräche, die Unternehmertum, Gemeinschaft und den Aufbau von Unternehmen mit Sinn feiern.
Großartige Gespräche verdienen großartige Erinnerungen. Wir haben unsere Lieblingsmomente des Abends für Sie zusammengestellt – vom Lächeln hinter den Kulissen bis hin zum Podium in Aktion.
