Indra reflektiert über die Produktionsreise
Während dieser neun Tage waren wir damit beschäftigt, neue Muster zu entwickeln und zu optimieren. Doch nebenbei konnten wir auch die indische Kultur erleben. Es ist deutlich erkennbar, dass Essen und Familie eine herausragende Rolle im Alltag spielen. Jeder kümmert sich aufrichtig und zeigt Interesse an unserem persönlichen und familiären Leben. Diese authentischen Kontakte machen das Geschäftemachen hier noch unterhaltsamer. Paulien und Jessica sind seit Jahren hierher gekommen und es ist großartig zu sehen, dass die Beziehungen zu unseren Produzenten über das Geschäftliche hinausgehen. Während dieser Reise wurden wir zu vielen gesellschaftlichen Abendessen eingeladen, sei es bei Ipshita zu Hause (Produzentin bei STC), bei Patrick (Ledergerber) oder mit Swapna (Inhaberin von EMA). Überall, wo wir hinkamen, fühlten wir uns sehr willkommen.
Kolkata ist eine belebte und lebendige Stadt, die als Stadt der Freude bekannt ist. Doch beim Schlendern durch die Straßen der Freude wird auch die Armut sichtbar. Viele Menschen leben und schlafen auf der Straße. Im Gegensatz dazu war es eine angenehme Überraschung, einige Arbeiter in den Fabriken unserer Produzenten zu interviewen. Es war großartig zu hören, dass sie durch ihre Arbeit ihre Familien unterstützen können und ihren Kindern den Schulbesuch ermöglichen. Unsere Arbeit ist noch lange nicht beendet und wir können ihnen weiterhin dabei helfen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Es war schön zu sehen, dass unsere Produzenten dieselbe Denkweise wie wir haben. Sie planen für die Zukunft und es war interessant, mit ihnen über die geplanten Verbesserungen zu sprechen.
Zudem hat diese Reise uns geholfen, einige der Produktionsherausforderungen besser zu verstehen, mit denen wir immer konfrontiert sind. Wenn wir uns in unserer Zentrale in Amsterdam befinden, ist es leicht, die unterschiedlichen Umstände in Indien zu vergessen. Ein Produzent erklärte uns, dass es nicht ungewöhnlich ist, dass ein Arbeiter für ein paar Tage nicht zur Arbeit erscheint. Genau wie in den Niederlanden haben die Arbeiter Urlaubstage, aber im Gegensatz dazu geben sie nicht im Voraus an, an welchen Tagen sie abwesend sein werden. Dies kann dazu führen, dass der Produzent mit Abwesenheiten auf der Produktionsfläche konfrontiert wird, während wir neuen Lagerbestand so schnell wie möglich haben möchten. Ein Produzent erklärte uns, dass dies einer der Gründe ist, warum er gerne eine Mischung aus verschiedenen Kulturen und Religionen am Arbeitsplatz hat. Dadurch sind nicht alle seine Arbeiter zur gleichen Zeit abwesend. Darüber hinaus kann es zu Stromausfällen kommen und der Monsun (Regenzeit) kann zu Transportverzögerungen führen.
Wir sind sehr aufgeregt, dass wir zum ersten Mal 3000 Rucksäcke an alle Kinder der Brickfield-Schulen spenden können! Während unserer Produktionsreise haben wir auch die Brickfield-Schulen besucht.
Abschließend möchte ich Jess einen großen Dank aussprechen, die während dieser Reise die Ruhe bewahrt hat und sich wirklich bemüht hat, mir die Stadt zu zeigen, in die sie und Paulien seit so vielen Jahren kommen. Es war eine unvergessliche Erfahrung!
Liebe,
Indra
O My Bag
